irtisanomisen perusteet - Työ ja opiskelu

Rahel

Millä tavalla tuo muuten toimii, jos määräaikaisen sopimuksen haluaa irtisanoa työntekijä eikä -antaja? Millä perusteilla tyntekijä voi lähteä ennen työsopimuksen päättymistä? Entäs sitten, kun määräaikainen sopinus umpeutuu? Voiko kumpikin osapuoli vain jättää uusimatta työsopimuksen ilman perusteita?

Kommentit (4)

Rahel

Oukki doukki, tuo antoi hyvästi lisävalaistusta asiaan. :D Funteerasin vaan, kun yks kaveri on tilanteessa, josa se on vaihtamassa työpaikkaa edellisen määräaikaisen päättyessä ja ilmeisesti oli jotain erimielisyyksiä, millon työt loppuu. Saivat kuitenkin sovittua.

piipero

Hei!
Kertokaapas viisaat että jos henkilö on määräaikaisessa työsuhteessa niin mitä voi pitää irtisanomisen perusteena?
-Onko se että on jollekkin sanonut ettei ole töissä muuta ku siihen asti että pääsee liiton päiville!
- uhonnut kaverille että lyö työnjohtajaaturpaan vielä kerran huutaa hänelle.. EI KUITENKAAN TYÖNJOHTAJALLE itselle!!
- jotain romua pukukaapista tonkineet jotka ovat olleet siellä jo ainakin vuoden eikä ne ole ollut menossa mihinkään ne romut!

ihan näin yhtä tehtävää varten kyselen!
Kiitos etukäteen!

Uusimmat

Suosituimmat

Uusimmat

Suosituimmat