Lähihoitajat, apua?

Vierailija

Olen tekemässä kasvun tukemisen ja ohjauksen näyttösuunnitelmaa ja tarttisin apua parissa kohdassa. Olisin todella kiitollinen, jos joku viittisi auttaa. :)
Eli, ensin: "tietää hoito-ja kasvatustyön prosessin ja suunnitelmallisen ja tavoitteellisen toiminnan periaatteita ja ottaa ne huomioon työssään"
Ja toisena " hyödyntää työssään tietoa ryhmien toimintaan liittyvistä lainalaisuuksista"

Kommentit (5)

Vierailija

En ole lähihoitaja, mutta työskentelen sosiaali- ja terveysalalla joten vastailen tähän. :--)

"tietää hoito-ja kasvatustyön prosessin ja suunnitelmallisen ja tavoitteellisen toiminnan periaatteita ja ottaa ne huomioon työssään"

Perehdy ennen näyttöä esim jonkun henkilökohtaiseen hoito- ja kasvatussuunnitelmaan (hopsiin?) ja pohdi miten voisit omassa työssäsi toimia näitä tavotteita edistävästi. Ainakin näin :D

" hyödyntää työssään tietoa ryhmien toimintaan liittyvistä lainalaisuuksista"

Selvitä lait mitkä koskevat työssäoppimispaikassasi työskentelyä, esim montako lasta saa yhtä hoitajaa kohti olla ja toimi näiden lakien puitteissa. Pidä mielessä että voit myös perustella toimintaasi näiden lakien kautta.

Lähihoitajaksi

Hei olen myös tekemässä samaista näyttösuunnitelmaa. Kun me kävimme asiaa tunnilla läpi opettaja juuri painotti ettei sana lainalaisuudet tarkoita lakeja. Netistä löysin tällaisesta linkistä:

http://suomisanakirja.fi/lainalaisuus

vastauksen joka kuuluu näin:

lainalaisuus

sääntö, laki, lainmukaisuus, uskomus, periaate

Sääntö ja periaate olisi ehkä lähempänä tässä tarkoitettua asiaa. Meille siis opetettiin asiasta näin.

Vierailija

"Selvitä lait mitkä koskevat työssäoppimispaikassasi työskentelyä, esim montako lasta saa yhtä hoitajaa kohti olla ja toimi näiden lakien puitteissa. Pidä mielessä että voit myös perustella toimintaasi näiden lakien kautta."

Ei ole ihme, että lähihoitajien ammattitaitoa jatkuvasti kyseenalaistetaan, jos tietotaito on tällä pohjalla. Lainalaisuuksilla ei ole lain kanssa mitään tekemistä!

 

Vierailija
Vierailija

"Selvitä lait mitkä koskevat työssäoppimispaikassasi työskentelyä, esim montako lasta saa yhtä hoitajaa kohti olla ja toimi näiden lakien puitteissa. Pidä mielessä että voit myös perustella toimintaasi näiden lakien kautta."

Ei ole ihme, että lähihoitajien ammattitaitoa jatkuvasti kyseenalaistetaan, jos tietotaito on tällä pohjalla. Lainalaisuuksilla ei ole lain kanssa mitään tekemistä!

 

 

Henkilö joka lainalaisuuden lakiin sekoitti toteaa itsekin viestinsä alussa ettei ole lähihoitaja.

Vierailija

Tuo "hyödyntää työssään tietoa ryhmien toimintaan liittyvistä lainalaisuuksista" tarkoittaa sitä että montako lasta kannattaa ottaa samaan ryhmään yms. (kaks villiä, hyvä vai huono ?)

Uusimmat

Suosituimmat

Uusimmat

Suosituimmat