1. Kun ha­lu­at saa­da töi­tä tai vaih­taa työ­paik­kaa, puhu ura­toi­veis­ta­si ys­tä­vil­le­si niin pal­jon kuin pys­tyt. Ja vaik­ka ka­ve­ri­si ei­vät oli­si esi­mies- tai rek­ry­toin­ti­a­se­mas­sa, heis­tä on sil­ti to­den­nä­köi­ses­ti enem­män hyö­tyä kuin hait­taa.

2. Mitä laa­jem­mat ver­kos­tot si­nul­la on työn­ha­ku­vai­hees­sa käy­tös­sä­si, sitä suu­rem­mat mah­dol­li­suu­det si­nul­la on kuul­la avoin­na ole­vis­ta pai­kois­ta tai kiin­nos­ta­vis­ta yri­tyk­sis­tä. Ja heti kun kuu­let niis­tä, ota nii­hin yh­teyt­tä.

3. Kun teet työ­ha­ke­mus­ta, pyy­dä ka­ve­reil­ta­si apua. Mil­lai­nen olet hei­dän mie­les­tään? Mit­kä ovat par­hai­ta omi­nai­suuk­si­a­si? Mil­lai­ses­sa työs­sä he nä­ki­si­vät si­nut mie­lui­ten? Jos­kus it­sen­sä ke­hu­mi­ses­sa tar­vi­taan ul­ko­puo­lis­ta apua.

4. On­ko joku ys­tä­vis­tä­si myös työn­haus­sa? Työ­paik­ko­jen et­si­mi­nen ja ha­ke­mus­ten laa­ti­mi­nen on mu­ka­vam­paa kah­des­taan tai po­ru­kas­sa. Lyö­kää töi­tä ha­ke­vat pään­ne yh­teen, ja hom­ma su­juu ta­kuul­la ke­pe­äm­min.

5. Ka­ve­ri voi pre­pa­ta si­nut myös työ­haas­tat­te­luun. Lä­hei­sen kans­sa haas­tat­te­lun tree­naa­mi­nen on hel­pom­paa ja haus­kem­paa.

6. Pyy­dä ys­tä­vi­ä­si esit­te­le­mään si­nut myös muil­le ka­ve­reil­leen. Ai­na kun ta­paat uu­sia ih­mi­siä, ky­se­le hei­dän työs­tään ja ker­ro, mis­tä olet it­se kiin­nos­tu­nut. Ei ole hä­peä ta­voi­tel­la avoi­mes­ti pää­mää­rään­sä.

7. Ta­paa van­ho­ja tut­tu­ja ja ota yh­teyt­tä en­ti­siin kou­lu­ka­ve­rei­hi­si. Pidä so­me­ti­li­si ajan ta­sal­la ja lä­he­tä vies­te­jä ih­mi­sil­le, jot­ka työs­ken­te­le­vät si­nua kiin­nos­ta­val­la alal­la.

Kuva: MVPho­tos